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Olivier Marx 🎯 • 2e
être recruté(e) avec jobdo.io ✅ 5000 recrutements, Président JOB DO 💥 8x entrepreneur, 30 000 contacts Linkedin, 2 millions de VU / mois.
Ce soir je discute tune blé flouze pépètes bref salaire avec un CANDIDAT qui me demande comment il doit être payé en proviiiiiince 🎉 Bon la proviiiiiince c'est pour les parisiens. et les parisiennes. 0 discrimination. Sinon nous les provincieux on donne le nom des villes voir des villages. Alors comme d'habitude je BOMBARDE de questions : • sur la mission : - quels sont les résultats attendus, - qui est le N+1, gagne combien ? 🤣 - remplacement ou une création et au final • sur le contexte : - combien l’entreprise fait de RN ? - quelle ville ? - de CA ? • et surtout sur combien tu veux 🥳 Mon IA enfin mon cerveau en déduit : - grille salariale ou hors grille ? - marge de manoeuvre ou pas ? - qui décidera ? Et là c'est parti mon calculateur interne répartit le package en : - Fixe ✔️ - Variable sur objectifs ✔️ - Avantages divers ✔️ Bref, ajuster son salaire c'est toute une histoire ✅ On est bien loin des fausses études de salaire des Big recruiters. Généralement annuelles et fausses 🤣 Sauf celle de Hunteed bien sûr 🎉 Quand des cabinets de recrutements payés à la commission sortent des chiffres sur les rémunérations c'est un peu comme si Trump donnait des cours de vérité au Président Iranien 🎁 Les tunes, le blé, le flouze, les pépètes... et surtout LA MOULA c'est important 🎉 ---- Trouver ton prochain CDI bien payé commence par cv.jobdo.ai en 15s (gratuit) … plus
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Bullshit Score

35/100
🔥 Un peu marketé, mais ça va
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En bref

"Alors, qui a dit que parler d'argent était un tabou, surtout quand cela implique de vrais chiffres ? 😂"

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Traduction sans BS

"Je suis en train de discuter salaire avec un candidat qui se demande combien il devrait gagner en province. Mon objectif ? L'accabler de questions pour sortir le vrai montant. Je vais décortiquer chaque détail, des résultats attendus à la grille salariale, sans me laisser impressionner par les chiffres embellis des gros recruteurs. À la fin, il devra sortir son propre salaire, parce que c’est toujours mieux que les études douteuses !"

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Diagnostic express

Type 🗨️ Post d’Engagement
But 💬 ENGAGER L’AUDIENCE
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Analyse basée sur des patterns observables, pas sur l'intention de l'auteur.

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