Le hack ultime pour passer de dev à CTO
- Aller dans une startup avec une petite équipe Tech (- de 6 personnes)
- S'assurer que la relation entre le CTO et le CEO est mauvaise
- S'intéresser vraiment au business et au métier
- Proposer des solutions pragmatiques
- Sortir les fonctionnalités
- Communiquer
Et voilà , y'a plus qu'à attendre
Dans 6 mois, 1 an, on te proposera naturellement le poste 😎
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PS : Si tu veux une méthode plus directe,
Je lance un bootcamp pour les Techs qui veulent développer leur posture stratégique.
Ça pourra te faire gagner pas mal de mois
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Bullshit Score
55/100
🔥 Bullshit !
En bref
"À la recherche d'un raccourci vers le sommet ?"
Traduction sans BS
"Alors, ce que je cherche, c'est à passer de dev à CTO en un clin d'œil. Je vais juste m'infiltrer dans une startup avec un CEO en guerre contre son CTO, prouver que je sais aligner deux neurones et produire des résultats, et voilà ! Qui a besoin de patience quand on peut juste jouer au petit malin ?"
Diagnostic express
Type
🚀 Conseil de carrière
But
Aider à la progression professionnelle en tech.
🎭
Techniques détectées
🧠
Décryptage éducatif
Analyse basée sur des patterns observables, pas sur l'intention de l'auteur.
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