🎬 Chronique d’une candidate en roue libre - Saison 2 Épisode 1 : Les candidatures spontanées ✨ “75% des recruteurs consultent les candidatures spontanées.” Malheureusement pour moi, je n’ai dû contacter que les 25% restants. Pourtant, je mets toutes les chances de mon côté. Je crée plusieurs CV pour m'adapter à toutes les marques, je personnalise mes lettres de motivation et je ne compte plus le nombre de fois où j’ai refait mon portfolio. Les candidatures spontanées demandent plus de temps que les autres. Et vous savez pourquoi ? Parce qu’en plus d’avoir déjà écrit 45 lignes dans ta lettre pour exprimer ta motivation, tu dois faire pareil dans le mail. “Bonjour, je me permets de vous contacter suite à votre offre car je souhaiterais vivement travailler dans votre entreprise. J’adore vos produits et je pense que mon profil créatif pourrait vous correspondre…” Blablabla. 😮‍💨 Bref tout ça pour te faire recaler par un mail automatique. Je le savais, j’aurais dû finir par “Bien cordialement”, qu’est-ce qui m’a pris d’écrire “Bien à vous”.