Il est 16h ! Un de mes employés quitte son bureau pour aller chercher son enfant à l’école pour une urgence, Il manque de professionnalisme. Mais non ! Il a une famille et des responsabilités. Je ne veux pas d’une équipe qui sacrifie sa vie personnelle pour le travail. Il est efficace tant qu’il est là, et c’est tout ce qui compte. Il reviendra demain serein et motivé, et c’est bien mieux ainsi. Je préfère un salarié équilibré et engagé plutôt qu’un employé épuisé et frustré. La performance vient du bien-être. La flexibilité est un atout, pas une faiblesse. Soyons humains, on est en 2026 ! Aucune rigidité extrême n’a jamais rendu une entreprise plus performante. Et si jamais tu es en pleine recherche d’emploi, j’ai regroupé toutes mes astuces dans le kit du candidat ! (le lien est en commentaire, c'est gratuit) hashtag #collaborationcommerciale