𝗟𝗘𝗖𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗖𝗘𝗢 / 𝗥𝗛 𝗗’𝗨𝗡 𝗧𝗘𝗦𝗧 𝗣𝗦𝗬𝗖𝗛𝗢𝗠𝗘́𝗧𝗥𝗜𝗤𝗨𝗘 Ce que révèle mon profil de Directeur Artistique & Créatif J’ai récemment passé le test psychométrique Red Bull #Wingfinder, un outil fondé sur plus de 30 ans de recherche en psychologie du travail et largement utilisé pour évaluer les leviers de #performance #professionnelle. 👉 Cette lecture est volontairement formulée à destination des #CEO, #CCO, #RH, cabinets de recrutement et studios de talents spécialisés dans la mode, luxe & premium. 1. #Stabilité #émotionnelle et gestion de la pression Capacité à décider dans des contextes exigeants, à absorber la tension sans la transférer aux équipes, à rester lisible dans l’urgence. Un indicateur clé pour des postes de direction créative exposés, transverses et à forts enjeux d’image. 2. #Innovation comme #moteur #principal Préférence marquée pour les solutions non conventionnelles, la différenciation et la création de territoires singuliers. Un profil pertinent lorsque l’enjeu n’est pas de reproduire mais de repositionner, réactiver ou projeter une marque. 3. #Forte #ouverture #esthétique et culturelle Sens aigu du visuel, de la narration, de l’expérience et de la diversité. Un atout stratégique pour des maisons qui ne vendent plus uniquement des produits mais des univers, des récits et une culture. 4. #Intuition #fondée sur l’#expérience La prise de décision repose sur un capital d’expérience et de terrain, pas sur l’improvisation. Un profil orienté cap, arbitrage et vision, plutôt que sur l’hyper-process ou la sur-analyse. 5. #Lecture #organisationnelle essentielle Ce type de profil atteint son plein potentiel lorsqu’il est entouré de compétences complémentaires sur l’analyse, le pilotage et l’exécution. Il s’agit d’un rôle de direction créative et stratégique, pas de micro-management opérationnel. 🎯 “En synthèse pour les décideurs Un profil pertinent pour : • affirmer ou redéfinir un ADN créatif, • structurer une vision claire, • prendre des risques maîtrisés, • aligner création, image et stratégie, • parler au marché avec singularité et cohérence. Pas un profil pour simplement faire fonctionner l’existant. Un profil pour orienter, transformer et projeter une marque.” N'hésitez pas à me contacter ! 𝗖𝗘𝗢 / 𝗛𝗥 𝗥𝗘𝗔𝗗𝗜𝗡𝗚 𝗢𝗙 𝗔 𝗣𝗦𝗬𝗖𝗛𝗢𝗠𝗘𝗧𝗥𝗜𝗖 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗦𝗦𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗺𝘆 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗮𝗹𝘀 #CreativeDirector #DirectionArtistique #FashionIndustry #Luxury #Premium #Sportswear #BrandStrategy #LeadershipCreatif #Recrutement #Talent #CEO #CIO #RH #CabinetDeRecrutement #StudioDeRecrutement #Innovation #BrandVision … plus