Pourquoi je ne pourrai jamais retravailler en France après avoir goûté au management canadien 🫠 Je me souviens de mes débuts en France. J'avais la boule au ventre si je partais à 17h55. On me sortait cette phrase assassine : T'as pris ton après-midi ? Quand t'arrives au Canada, tu te prends une claque. Le choc culturel au travail, c'est ça : ❶ La fin du présentéisme 🇫🇷 Rester tard = Être motivé (même si tu scrolles sur Insta depuis 16h) 🇨🇦 Rester tard = Tu gères mal ton temps ou tu es surchargé Ici, si le travail est fait à 16h30, tu pars. Personne ne te juge. Au contraire, on te dit "Profite de ta soirée en famille" ❷ La mort de la hiérarchie verticale 🇫🇷 Le bureau du directeur est une forteresse 🇨🇦 La porte du CEO est ouverte Tu peux aller lui parler de ton week-end ou lui proposer une idée. L'accessibilité est totale. ❸ Le tutoiement 🇫🇷 Le vouvoiement installe une distance 🇨🇦 Le tutoiement crée une proximité En entrevue, c'est : Salut, comment tu vas ? Ça ne veut pas dire qu'on est amis. Ça veut dire qu'on est égaux en tant qu'humains. ❹ L'erreur est permise (vraiment) 🇫🇷 L'erreur est souvent vue comme une faute 🇨🇦 Ici c'est une étape d'apprentissage On ne cherche pas le coupable, on cherche la solution. Est-ce que tout est parfait ici ? Non 🙅🏻‍♀️ On peut se faire licencier beaucoup plus vite et la sécurité de l'emploi est moindre. Par contre, cette paix d'esprit au quotidien, cette sensation qu'on te fait confiance par défaut et non l'inverse, ça n'a pas de prix. L'expatriation, c'est aussi apprendre à travailler autrement. Vous êtes plutôt team Canada ou France ? Racontez-moi votre plus gros choc culturel en commentaire 💬